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Notre prochaine réunion:

Le lundi 8 Mars 2010

A Caen, locaux d’Agrial, Salle Florette

de 14h30 à 18h

Contenu de Action

GFGH

La Région Basse Normandie s’est engagée pour le développement durable et souhaite devenir une région pilote dans ce domaine.

L’agro-alimentaire représente le premier secteur industriel de la Région Basse Normandie et impacte fortement la région tant par ses outils de transformation, qu’en amont : agriculture et mer, et qu’en aval : logistique. Cependant, il n’y a pas eu de démarche spécifique, structurée, pour impulser une dynamique développement durable dans le secteur agroalimentaire.

L’ANEA, l’ADRIA NORMANDIE et IRQUA-NORMANDIE, à la demande de leurs adhérents respectifs et/ou communs ont décidé d’unir leur réflexion et leurs efforts pour construire  un programme concerté et cohérent de mise en œuvre du Développement Durable dans les entreprises régionales qui le souhaitent.

Déroulement d’ensemble, acteurs du programme

L’ensemble du programme régional sera piloté par l’ANEA en concertation avec l’ADRIA NORMANDIE et IRQUA – Normandie.

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Le programme s’articule en trois phases majeures :

• une phase amont d’état des lieux, d’information et de sensibilisation, mise en oeuvre par l’ANEA : questionnaire d’état des lieux envoyé par mailing à  l’ensemble des entreprises agroalimentaires bas-normandes, évaluation en entreprise (1/2 journée) démarche de prospection par les partenaires (réunions, bulletin d’information, …) colloque de sensibilisation et présentation du programme régional (1/2 journée)candidature des entreprises
  arbitrage  du comité technique :
  sélection des entreprises
  identification d’une orientation des entreprises sur les référentiels FAR DD ou SD 21000

• une phase d’audit et d’accompagnement pour 12 IAA mise en œuvre par l’ADRIA NORMANDIE et IRQUA – Normandie : formation collective (1/2 journée) pour les 12 entreprises : présentation du programme d’accompagnement, diagnostic individuel sur site, selon le référentiel choisi, déterminant un plan d’actions (1 journée) accompagnement individualisé, mise en place du plan d’actions (2j par entreprise)
  2 cercles collectifs pour les 12 entreprises (2 journées):
  échanges d’expériences
  interventions sur des thèmes d’intérêt commun
  bilan individualisé en entreprise (1/2 journée), avec remise d’attestation de participation

• une phase de restitution des résultats et de promotion de la démarche, mise en œuvre par l’ANEA: rédaction d’un guide de développement durable en agroalimentaire associant une partie méthodologie et une partie recueil de témoignages, bilan collectif et communication (colloque d’1 journée) et diffusion du guide.

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Ce projet dont la première phase est l’état des lieux se déroulera sur environ 18 mois.

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Télécharger notre questionnaire : questionnaire-dd

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La dernière réunion qui a eu lieu:

Le 18 Novmenbre, à la Chambre Régionale d’Agriculture de Caen

L’ordre du jour:

• Action collective développement durable et rédaction du guide
• Mise en œuvre de la cellule gestion de crise: Etat des entreprises candidates, bilan des besoins et calendrier.
• Problématique DÉCHETS, quelle mutualisation possible? enjeux et structuration de la démarche ANEA.
• Questions diverses